如何制定目标
我们常常为自己的学习生活制定目标,可是我们真的会正确地制定目标吗?如何制定目标并更好地实现自己的目标呢?列几个小经验总结出来看看。
首先是,目标太多太高,不会做减法。人们有时好高骛远,目标常常脱离现实而无法到达,因而计划的失败往往带来巨大的失落感。人们都说,我已经做了目标啦,为什么结果还是无法令人满意?其实人们所谓做的目标一次性总是太多,在一堆所谓的华丽的目标当中没有找到生活的重心,什么目标对我们来说是最重要的。因为生命的时间和精力都是限制性的,只有找对我们目标金字塔的顶端,我们的目标重要而明确,才能将资源全身心投入其中,终究到达理想的彼岸。
第二,目标没有具体化、没有量化的反馈标准。实践出真知,理论知识往往要在实践的过程中不断总结,然后再实践,理论也就变得更加完善起来。如果目标没有细节到量化的程度,我们的大脑将此信息模糊化、边缘化,因为拖延往往就会钻这种含糊不清的空子。比如,“我想每天锻炼身体”就比不上“我每早7点做健美操20分钟”来得数据具体明确,后者也让大脑更加印象深刻了。
第三,要懂得分解大目标成几个小目标。马拉松长跑者们之所以能坚持到全程,往往是因为在跑步的过程中,他们将唯一的目标终点化为几个目标过渡点,什么意思呢?意思就是将全程分解为几个跑步段,每一段有其小终点,当完成几个小终点后,自然而然到达最后目的地了。人们的忍耐力是有限的,耐心也就是在一定程度上发挥作用,如果目标看起来太大,以至于变得遥不可及,往往会挫败我们奋斗的自信心,此时就可以将大目标进行分解再进行下一步了。
第四,及时调整与反馈。目标不是一旦制定下来就一层不变了,我们的目标往往随着我们的个人成长脚步来调整,包括身体以及心态的适应能力。而及时总结反馈能让我们更深刻地理解自己的目标,并学会收集如何达到目标的各类信息,以此增强我们奋斗的动力与坚定我们向目标前进的决心。
如何制定目标
本文2024-05-14 15:46:00发表“感悟”栏目。
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